Prof. dr Dražen Jovanović, vanredni profesor
e-mail: drazen.jovanovic@alfa.edu.rs

Dražen Jovanović je rođen 25.03.1968. godine u Tuzli, opština Tuzla, BiH, gde je završio osnovnu školu, srednju školu i stekao zvanje građevinski tehničar visokogradnje.

Višu tehničku školu u Zrenjaninu upisuje 1992, a završava je 1996. godine i stiče zvanje inženjer za procesno mašinstvo.

Školovanje nastavlja 1997. godine upisom na treću godinu Tehničkog fakulteta „Mihajlo Pupin“ u Zrenjaninu, Univerzitet u Novom Sadu, na smeru diplomirani inženjer za razvoj – mašinska struka. Na ovom smeru diplomirao je 2000. godine.

Magistarske studije upisuje 2004. godine. Magistarski rad pod nazivom: Uloga menadžmenta u strateškom pozicioniranju i planiranju razvoja savremenog preduzeća, odbranio je 28. 06. 2007. godine na Tehničkom fakultetu „Mihajlo Pupin“ u Zrenjaninu, Univerzitet Novi Sad, iz Naučne oblasti: Upravljanje razvojem i na smeru postdiplomskih studija Upravljanje razvojem – proizvodni menadžment, na Katedri za Menadžment, i stekao akademski naziv: Magistra tehničkih nauka.

Doktorsku disertaciju pod nazivom: Istraživanje optimalnih pravaca strategijskog delovanja top menadžmenta preduzeća, odbranio je 14. 05. 2012. godine na Tehničkom fakultetu „Mihajlo Pupin“ u Zrenjaninu, Univerzitet Novi Sad, na Katedri za Menadžment, i stekao naučni stepen Doktor tehničkih nauka.

Od 2007. do 2012. godine je bio u stalnom radnom odnosu na Visokoj školi „Koledž zdravstvene njege“ u Bijeljini, u svojstvu predavača i izvodio nastavu iz predmeta: Preduzetništvo u zdravstvu, Marketing u farmaciji i Organizacija zdravstvene službe. Od 2010. pa do 2012. godine obavljao je funkciju predsednika Senata Visoke škole „Koledž zdravstvene njege“ u Bijeljini.

Od avgusta 2012. godine, izabran je u zvanje Docenta iz naučnih oblasti: Menadžment i Marketing i nalazi se u stalnom radnom odnosu na Univerzitetu „Bijeljina“ u Bijeljini, u svojstvu odgovornog nastavnika i izvodi nastavu iz predmeta: Preduzetništvo u zdravstvu, Marketing u farmaciji, Menadžment u farmaciji, Marketing i Menadžment u obrazovanju.

Od marta 2021. godine, izabran je u zvanje Vanrednog profesora iz naučnih oblasti: Menadžment i Marketing i nalazio se u stalnom radnom odnosu na Univerzitetu „Bijeljina“ u Bijeljini, u svojstvu odgovornog nastavnika i izvodio je nastavu iz predmeta: Preduzetništvo u zdravstvu, Marketing u farmaciji, Menadžment u farmaciji, Marketing, i Menadžment u obrazovanju do 01.03.2023. godine.

Od novembra 2012. godine pa do 01.03.2023. obavljao je funkciju Dekana Fakulteta zdravstvenih studija Univerziteta „Bijeljina“. Od januara 2014. godine pa do oktobra 2014. godine obavljao je funkciju i vršioca dužnosti Dekana Farmaceutskog fakulteta Univerziteta „Bijeljina“. U periodu od novembra 2012. godine pa do oktobra 2013. godine obavljao je i funkciju vršioca dužnosti Dekana Poljoprivrednog fakulteta Univerziteta „Bijeljina“.

Od avgusta 2016. godine, izabran je u zvanje Docenta iz užih naučnih oblasti: Menadžment i Marketing, na „Alfa BK Univerzitet-u“ u Beogradu, u svojstvu odgovornog nastavnika i izvodi nastavu na osnovnim studijama iz predmeta: Osnovi menadžmenta, Menadžment ljudskih resursa, Organizaciono ponašanje, Organizacija preduzeća, Menadžment kvaliteta, Strategijski menadžment. Na master studijama je u svojstvu odgovornog nastavnika i izvodi nastavu na predmet Upravljanje preduzetničkim projektima, Upravljanje znanjem, Upravlјanje kvalitetom i informacioni sistemi i Menadžment tehnologija i inovacija. Na Doktorskim studijama je u svojstvu odgovornog nastavnika i izvodi nastavu na predmetima Strategijski menadžment, Organizaciono ponašanje, Upravlјanje kvalitetom i bezbednošću proizvoda i Informacione tehnologije u poslovanju.

Od avgusta 2021. godine, izabran je u zvanje Vanredni profesor za užu naučnu oblasti: Inženjerski menadžment.

Ministarstvo nauke i tehnologije Republike Srpske učestvovalo je u sufinansiranju izrade magistarske kao i doktorske teze Draženu Jovanović.

Osnovne oblasti interesovanja Dražena Jovanovića su sledeće naučne oblasti: menadžment, strategijski menadžment, menadžment ljudskih resursa, poslovno odlučivanje, razvoj proizvoda/usluga, više kriterijumska analiza, benčmarking, reinženjering, upravljanje kvalitetom, organizaciona kultura, marketing, strategijski marketing i upravljanje promenama. Akcenat u tom radu, stavljao je na kvantitativni pristup praktičnim problemima menadžmenta i industrijskog inženjerstva, kao i na primenu statističkih metoda za analizu stanja i problema u raznim oblastima menadžmenta. Iz ovih oblasti objavio je 51 rada, a od toga 10 radova su na SCI listi, a 9 radova su vidljivi na KOBSON-u. Bio je mentor, kao i predsednik komisije u izradi i odbrani većeg broja diplomskih i master radova na Farmaceutskom fakultetu, Univerziteta „Bijeljina“. Bio je mentor, kao i predsjednik komisije i član komisije u izradi i odbrani većeg broja diplomskih kao i master radova na sledećim fakultetima: Fakultetu za finansije, bankarstvo i reviziju, Fakultetu informacionih tehnologija i Fakultetu za menadžment u sportu „Alfa BK Univerzitet-u“ u Beogradu.

Članstvo u stručnim i naučnim asocijacijama:

Član Udruženja inovatora regije Bijeljina.
Član Saveza inovatora Republike Srpske.

Stručni rad (prihvaćeni ili realizovani projekti, patenti, zakonski tekstovi i sl.):

[1] Istraživač na projektu: Studija razvoja i poslovanja Vazduhoplovnog zavoda „Orao“ u

periodu od 2002. do 2005. godine. Rukovodilac projekta: dr Strajin Posavljak.

Period realizacije: decembar 2001. – jul 2002. godina.

[2] Stručni saradnik na projektu: Program smanjenja korupcije u obrazovanju, Rukovodilac

projekta Helsinški odbor za ljudska prava u RS. Period realizacije: 2015. godina.

[3] Saradnik na izradi pred projektne studije: Smanjenje siromaštva kroz programe zapošljavanja i

samo zapošljavanja. Rukovodilac projekta Helsinški odbor za ljudska prava u RS. Period

realizacije: 2016. godina.

[4] Stručni saradnik na projektu: Nove vještine za nove mogućnosti-mobilnosti, razmjena i prenos

znanja. Rukovodilac projekta, Udruženje „Interaktiv“ u saradnji sa partnerskim organizacijama

ABF Gothenburg, Helsinški odbor za ljudska prava u RS i uz podršku OPC-a. Period realizacije:

2016.- 2019. godine.

Učešće u radu odbora, zakonodavnih tela, profesionalnih organizacija:

[1] Član počasnog odbora Internacionalne naučne konferencije“Održiva poljoprivreda i ruralni

razvoju funkciji ostvarivanja strateških ciljeva Republike Srbije u okviru Dunavskog regiona“,

u organizaciji Instituta za ekonomiku poljoprivrede u Beogradu, Beograd 2014. godine.

[2] Član naučnog odbora Internacionalne naučne konferencije „Održiva poljoprivreda i ruralni

razvoju funkciji ostvarivanja strateških ciljeva Republike Srbije u okviru Dunavskog regiona“,

u organizaciji Instituta za ekonomiku poljoprivrede u Beogradu, Beograd 2017. godine.

[3] Član počasnog odbora, na I Nacionalnom kongresu sa međunarodnim učešćem na temu: „Zdravstveni

profesionalci-prošlost, sadašnjost i budućnost“, u organizaciji Udruženje zdravstvenih profesionalaca

Srbije, Valjevo 2018. godine.

[4] Predsjednik organizacionog odbora, godišnjeg stručnog sastanka sa međunarodnim učešćem

„Transplantacija organa, tkiva i ćelija-danas za sutra“, u organizaciji Fakulteta zdravstvenih

studija, Univerziteta „Bijeljina“, Bijeljina, juni 2018. godine.

[5] Član organizacionog odbora, Naučne konferencije sa međunarodnim učešćem „Mentalno zdravlje

psohijatrijski, psihoterapijski i psihološki aspekti“ u organizaciji Fakulteta zdravstvenih studija

i Fakulteta za psihologiju, Univerziteta „Bijeljina“, Bijeljina, juni, 2018. godine.

[6] Član naučnog odbora, Prve Naučne konferencije sa međunarodnim učešćem „Selo i poljoprivreda“ u

organizaciji poljoprivrednog fakulteta, Univerziteta „Bijeljina“, Bijeljina, septembar 2018. godine.

Predavač po pozivu:

[1] Edukativni seminar na temu: „Aktuelnosti u sestrinstvu“, održan dana 28.05.2011.godine, na Visoka škola „Koledž zdravstvene njege“ u Bijeljini sa temom:“Međukulturalni menadžment u sestrinstvu.“

[2] Seminar na temu: „Rukovođenje u sestrinstvu“, održan dana 12.05.2014.godine, na Univerzitetu „Bijeljina“ u Bijeljini sa temom:“Funkcija lidera u zdravstvenoj organizaciji.“

[3] Seminar za farmaceutske tehničare održan dana 11.05. 2015. godine, na Univerzitetu „Bijeljina“ u Bijeljini sa temom: “ Farmaceut u ulozi lidera i menadžera.“

[4] Seminar na temu:“ Novi horizonti u apotekarskoj praksi „, odražan dana 17.05.2016. godine, na Univerzitetu „Bijeljina“ u Bijeljini sa temom:“Principi, mitovi i realnosti komunikacije za farmaceute.“

[5] Predavač po pozivu, na I Nacionalnom kongresu sa međunarodnim učešćem na temu: „Zdravstveni profesionalci-prošlost,sadašnjost i budućnost“, u organizaciji Udruženje zdravstvenih profesionalaca Srbije, Valjevo 2018. godine.

Reference međunarodnog nivoa, radovi na SCI listi i sa Impakt Faktorom (publikacije u međunarodnim časopisima, međunarodne izložbe i umetnički nastupi) (M23):

[1] Jovanović, D,Nikolić, M, Savić, M, Sajfert, Z, Djaković, R, (2010): Strategy, entrepreneurship, management and leadership, Technics Technologies Education Management – TTEM, Vol. 5, No. 3, ISSN: 1840-1503, (Časopis indeksiran u Science Citation Index Expanded); (Impact Factor: 0.351); pp. 635-641.

[2] Nikolić, M, Krivokapić, Ž, Jovanović, D,Savić, M,Ivin, D, (2011): Choosing partners without the presence of emotions: multicriteria quantitative approach, HealthMED Journal, Vol. 5, No.2, ISSN:1840-2291, (Časopis indeksiran u Science Citation Index Expanded); (Impact Factor: 0,435); pp. 413-424.

[3] Nikolić, M, Sajfert, Z, Tasić, I, Jovanović, D, Djaković, R, (2011): Application of multi-attribute utility theory in selection of raw material suppliers, Technics Technologies Education Management – TTEM, Vol.6, No.1, ISSN: 1840-1503, (Časopis indeksiran u Science Citation Index Expanded); (Impact Factor: 0.351); pp 111-117.

[4] Sajfert, Z, Nikolić, M, Jovanović, D,Tasić, I, Kudumović, M, Bojić, B, (2011): Researching the characteristics of leaders in Serbia, Technics Technologies Education Management – TTEM, Vol.6, No.1, ISSN: 1840-1503, (Časopis indeksiran u Science Citation Index Expanded); (Impact Factor: 0.351); pp140-146.

[5] Lukić, R, Lalić, S, Jovanović, D, Elčić, S, (2011): Assessment of productivity in retail food trade, Technics Technologies Education Management-TTEM, Vol. 6, No. 2, ISSN:1840-1503, (Časopis indeksiran u Science Citation Index Expanded); (Impact Factor: 0.351); pp.503-515.

[6] Nikolić, M, Savić, M, Ćoćkalo, D, Vukonjanski, J, Jovanović, D, (2011): The impact of organizational culture on economic indices – A study in Serbian companies, African Journal of Business Management, Vol. 5(11), ISSN 1993-8233. (Časopis indeksiran u Science Citation Index Expanded); (Impact Factor: 1,105); pp. 4622-4635.

[7] Nikolić, M, Jovanović, D, Lalić, S, Dabić-Stanković, K, Šapić, R, (2011): Economic indices research depending on organizational culture and public relations, Technics Technologies Education Management – TTEM, Vol.6, No.3, ISSN: 1840-1503, (Časopis indeksiran u Science Citation Index Expanded); (Impact Factor: 0.351), pp711-718.

[8] Jovičić, M, Kovačević, B, Jovanović, D, Tešić, A, (2013): Research of the development and presence level of corporate social responsibility in the Republic of Srpska, Technics Technologies Education Management – TTEM, Vol.8, No.3, ISSN: 1840-1503, (Časopis indeksiran u Science Citation Index Expanded); (Impact Factor: 0.414), pp1250-1256.

Reference nacionalnog nivoa u drugim državama (publikacije u stranim nacionalnim časopisima, samostalne ili kolektivne izložbe, umetnički ili sportski nastupi na bilateralnom nivou) (M51):

[1] Jovanović, D,Sajfert, Z, (2008): The manager – key factor in the factory’s development, Annals of the Oradea University, Fascicle of Management and Technological Engineering, “Imt Oradea – 2008“, Volume VII (XVII); ISSN: 1583-0691, CNCSIS CLASA B+; pp. 2374-2380.

[2] Jovanović, D,Nikolić, D, Ljubojev, V, (2008):Importance of group decision-making to company development, Annals of the Oradea University, Fascicle of Management and Technological Engineering, “Imt Oradea – 2008“, Volume VII (XVII);, ISSN: 1583-0691, CNCSIS CLASA B+; pp. 2366-2373.

[3] Jovanović, D,Sajfert, Z, (2009): Leadership and management in the transitional period (Liderstvo i menadžment u tranziciji), The internacional Symposium, “Trends in the European Agriculture Development“, Timisoara Academic Days 2009, Volume 41 (2); ISSN: 1221-5279; CNCSIS CLASA B+; pp.121-126.

[4] Jovanović, D,Sajfert, Z, (2009): Marketing manager in conditions of the new economy, Annals of the Oradea University, Fascicle of Management and Technological Engineering, “Imt Oradea – 2009“, Volume VIII (XVIII); ISSN: 1583-0691, CNCSIS CLASA B+; pp. 1810-1815.

[5] Jovanović, D,Sajfert, Z, (2009): Management & Organisation, Annals of the Oradea University, Fascicle of Management and Technological Engineering, “Imt Oradea – 2009“ , Volume VIII (XVIII); ISSN: 1583-0691, CNCSIS CLASA B+; pp. 1804-1809.

[6] Jovanović, D,Nikolić, M, Radojčić, B, Djaković, R, (2010): Strategic management is the need for success ,Annals of the Oradea University, Fascicle of Management and Technological Engineering, “Imt Oradea – 2010“ , Volume IX (XIX); NR1; ISSN: 1583-0691, CNCSIS CLASA B+; pp. 4193-4198.

[7] Jovanović, D,Nikolić, M, Radojčić, B, Djaković, R, (2010): Change-force of managenent in the transition period , Annals of the Oradea University, Fascicle of Management and Technological Engineering, “Imt Oradea – 2010“ , Volume IX (XIX); NR2; ISSN: 1583-0691, CNCSIS CLASA B+; pp. 4135-4140.

[8] Radojčić, B, Jovanović, D, (2010): Human resources management in an enterprise , Annals of the Oradea University, Fascicle of Management and Technological Engineering, “Imt Oradea – 2010“, Volume IX (XIX); NR2; ISSN: 1583-0691, CNCSIS CLASA B+; pp. 4189-4193.

[9] Radojčić, B, Jovanović, D, (2010): Imact and importance of electronic banking in the Republic of Srpska, Annals of the Oradea University, Fascicle of Management and Technological Engineering, “Imt Oradea – 2010“ , Volume IX (XIX); NR3; ISSN: 1583-0691, CNCSIS CLASA B+; pp. 4194-4197.

[10]Lalić, S, Jovanović, D,Nikolić, M, Djaković, R, (2011):Development of internal controlas an important managerialcontrolinstrumentin internationalbusiness (Razvoj interne kontrole kao važnog instrumenta menadžmentske kontrole u međunarodnom biznisu), Research Journal of Agricultural Science, Volume 43 (3) ; ISSN 2066-1843; CNCSIS CLASA B+; pp.401-405.

[11]Lalić, S, Jovanović, D,Nikolić, M, Vulović, V, (2011): Internal controlandproblemsof modern managementin the internationalenvironment (Interna kontrola i savremeni problemi menadžmenta u međunarodnom okruženju), Research Journal of Agricultural Science, Volume 43 (3), ISSN 2066-1843; CNCSIS CLASA B+; pp.406-415.

[12]Lalić, S, Perić, N, Jovanović, D,(2012):The accounting treatment of the biological process of transformation, Research Journal of Agricultural Science, Volume 44 (3); ISSN 2066-1843; CNCSIS CLASA B+; pp.233-239.

Reference nacionalnog nivoa (publikacije u domaćim časopisima, samostalne ili kolektivne domaće izložbe i umetnički ili sportski nastupi u zemlji) (M52):

[1] Jovanović, D, (2008):Vještina poslovnog pregovaranja – osnova internacionalnog menadžmenta, Nova Škola, časopis za unapređenje nastave, Pedagoški fakultet, Bijeljina Godina IV; Broj 6, ISSN: 1840-0922; ; pp. 75-87.

[2] Jovanović, D,Nikolić, M, (2010): Značaj menadžera i njegova uloga za kvalitetno poslovanje, Poslovni Konsultant-FINconsult, Godina II; Broj 7; juli, ISSN: 1986-5538; pp.96-102.

[3] Jovanović, D, (2011): Uloga menadžmenta u zdravstvu i farmaciji, Poslovni Konsultant-FINconsult, Godina III; Broj 10; januar, ISSN: 1986-5538; pp.62-66.

Saopštenja na međunarodnim naučnim skupovima (M33):

[1] Jovanović, D, (2008): Strategija benčmarkinga u savremenom poslovanju (Benchmarking strategy in modern business), Energetske tehnologije Vrnjačka Banja, ISSN 1451-9070;

[2] Jovanović, D, (2008): Poslovnost u zdravstvu (Business efficiency in healthcare), Energetske tehnologije Vrnjačka Banja, ISSN 1451-9070;

[3] Nikolić, M, Savić, M, Jovanović, D, (2010): Primena kvantitativnih metoda u menadžmentu srpskih preduzeća, I Međunarodna naučno – stručna konferencija o ekonomskom i regionalnom razvoju Balkana: EUROBRAND, Srebrno jezero (Veliko Gradište), 28-30. maj

ISBN 978-86-88065-15-3; str. 107-113.

[4] Jovanović, D,Nikolić, M, Radojčić, B, Djaković, R, (2010): Organizational structure as a function of top Management, International symposium „Research, Education and Development”, „Dimitrie Cantemir” University, October 29-30, ISBN: 978-973-53-0417-1; pp. 179-187.

Saopštenja na domaćim naučnim skupovima (M63):

[1] Jovanović, D, (2008): Marketing u farmaciji-zdravstvo (Marketing in farmacy-health care), Naučno-stručni skup, Tehnološke inovacije generator privrednog razvoja, Zbornik, Banja Luka, ISBN: 978-99955-629-0-8; pp. 309-321.

[2] Jovanović, D, (2008): Priroda preduzetništva i njegovo definisanje-menadžment (Natuere and definition of entrepreneurship-management), Naučno-stručni skup, Tehnološke inovacije generator privrednog razvoja, Zbornik, Banja Luka, ISBN: 978-99955-629-0-8; pp. 309-321.

[3] Jovanović, D, (2010): Menadžment promjena u farmaciji i zdravstvu, 2. Naučno-stručni skup, Tehnološke inovacije generator privrednog razvoja, Zbornik, Banja Luka, ISBN: 978-99955-629-4-6; pp. 261-272.

[4] Radojčić, B, Jovanović, D, (2010): Strategijska privrženost, 2. Naučno-stručni skup, Tehnološke inovacije generator privrednog razvoja, Zbornik, Banja Luka, ISBN: 978-99955-629-4-6; pp. 181-194.

[5] Jovanović, D, Sikiraš, M, (2012): Motivisanost radnika veština uspešnog menadžera, 3. Međunarodni Naučno-stručni skup, Tehnološke inovacije generator privrednog razvoja, Zbornik, Banja Luka, ISBN: 978-99955-629-5-3; pp. 185-194.

[6] Jovanović, D, (2012): Funkcija lidera u zdravstvenoj i farmaceutskoj organizaciji, 3. Međunarodni Naučno-stručni skup, Tehnološke inovacije generator privrednog razvoja, Zbornik, Banja Luka, ISBN: 978-99955-629-5-3; pp. 315-323.

[7] Jovanović, D, (2016): Organizacija i oblici unapređenja lične prodaje, 5. Naučno-stručni skup, sa međunarodnim učešćem, Tehnološke inovacije generator privrednog razvoja, Zbornik, Banja Luka, ISBN: 978-99955-629-8-4; pp. 205-215.

[8] Jovanović, D, (2016): Reinženjering poslovnih procesa, 5. Naučno-stručni skup, sa međunarodnim učešćem, Tehnološke inovacije generator privrednog razvoja, Zbornik, Banja Luka, ISBN: 978-99955-629-8-4; pp. 217-225.

Radovi u kojima je kandidat jedini autor i prvi koautor:

[1] Jovanović, D,Sajfert, Z, (2008): The manager – key factor in the factory’s development, Annals of the Oradea University, Fascicle of Management and Technological Engineering, “Imt Oradea – 2008“, Volume VII (XVII); ISSN: 1583-0691, CNCSIS CLASA B+; pp. 2374-2380.

[2] Jovanović, D,Nikolić, D, Ljubojev, V, (2008):Importance of group decision-making to company development, Annals of the Oradea University, Fascicle of Management and Technological Engineering, “Imt Oradea – 2008“, Volume VII (XVII); ISSN: 1583-0691, CNCSIS CLASA B+; pp. 2366-2373.

[3] Jovanović, D, (2008):Vještina poslovnog pregovaranja – osnova internacionalnog menadžmenta, Nova Škola, časopis za unapređenje nastave, Pedagoški fakultet, Bijeljina, 2008, Godina IV; Broj 6; ISSN: 1840-0922; pp. 75-87.

[4] Jovanović, D, (2008): Strategija benčmarkinga u savremenom poslovanju (Benchmarking strategy in modern business), Energetske tehnologije, 2008, Vrnjačka Banja 2008, ISSN 1451-9070;

[5] Jovanović, D, (2008): Poslovnost u zdravstvu (Business efficiency in healthcare), Energetske tehnologije 2008, Vrnjačka Banja, 2008, ISSN 1451-9070;

[6] Jovanović, D,(2008): Marketing u farmaciji-zdravstvo (Marketing in farmacy-health care), Naučno-stručni skup, Tehnološke inovacije generator privrednog razvoja, Zbornik, Banja Luka, pp. 309-321; ISBN: 978-99955-629-0-8;

[7] Jovanović, D, (2008): Priroda preduzetništva i njegovo definisanje-menadžment (Natuere and definition of entrepreneurship-management), Naučno-stručni skup, Tehnološke inovacije generator privrednog razvoja, Zbornik, Banja Luka, ISBN: 978-99955-629-0-8; pp. 309-321.

[8] Jovanović, D,Sajfert, Z, (2009): Leadership and management in the transitional period (Liderstvo i menadžment u tranziciji), The internacional Symposium, “Trends in the European Agriculture Development“, Timisoara Academic Days 2009, Volume 41 (2); 2009, ISSN: 1221-5279; CNCSIS CLASA B+; pp.121-126.

[9] Jovanović, D,Sajfert, Z, (2009) Marketing manager in conditions of the new economy, Annals of the Oradea University, Fascicle of Management and Technological Engineering, “Imt Oradea – 2009“, Volume VIII (XVIII); 2009, ISSN: 1583-0691, CNCSIS CLASA B+; pp. 1810-1815.

[10]Jovanović, D,Sajfert, Z, (2009): Management & Organisation, Annals of the Oradea University, Fascicle of Management and Technological Engineering, “Imt Oradea – 2009“ , Volume VIII (XVIII); ISSN: 1583-0691, CNCSIS CLASA B+; pp. 1804-1809.

[11]Jovanović, D,Nikolić, M, Radojčić, B, Djaković, R,(2010): Strategic management is the need for success ,Annals of the Oradea University, Fascicle of Management and Technological Engineering, “Imt Oradea – 2010“ , Volume IX (XIX); NR1; 2010, ISSN: 1583-0691, CNCSIS CLASA B+; pp. 4193-4198.

[12]Jovanović, D,Nikolić, M, Radojčić, B, Djaković, R, (2010): Change-force of managenent in the transition period , Annals of the Oradea University, Fascicle of Management and Technological Engineering, “Imt Oradea – 2010“ , Volume IX (XIX); NR2; 2010, ISSN: 1583-0691, CNCSIS CLASA B+; pp. 4135-4140.

[13]Radojčić, B, Jovanović, D, (2010): Human resources management in an enterprise , Annals of the Oradea University, Fascicle of Management and Technological Engineering, “Imt Oradea – 2010“ , Volume IX (XIX); NR2; 2010, ISSN: 1583-0691, CNCSIS CLASA B+; pp. 4189-4193.

[14]Radojčić, B, Jovanović, D, (2010): Imact and importance of electronic banking in the Republic of Srpska , Annals of the Oradea University, Fascicle of Management and Technological Engineering, “Imt Oradea – 2010“ , Volume IX (XIX); NR3; ISSN: 1583-0691, CNCSIS CLASA B+; pp. 4194-4197.

[15]Jovanović, D,Nikolić, M, Savić, M, Sajfert, Z, Djaković, R, (2010): Strategy, entrepreneurship, management and leadership, Technics Technologies Education Management – TTEM, Vol. 5, No. 3, ISSN: 1840-1503, (Časopis indeksiran u Science Citation Index Expanded); (Impact Factor: 0.351); pp. 635-641.

[16]Jovanović, D,Nikolić, M, (2010) : Značaj menadžera i njegova uloga za kvalitetno poslovanje, Poslovni Konsultant-FINconsult, Godina II; Broj 7; ISSN: 1986-5538; pp.96-102.

[17]Jovanović, D,Nikolić, M, Radojčić, B, Djaković, R, (2010): Organizational structure as a function of top Management, International symposium „Research, Education and Development”, „Dimitrie Cantemir” University, October 29-30, ISBN: 978-973-53-0417-1; pp. 179-187.

[18]Jovanović, D, (2010): Menadžment promjena u farmaciji i zdravstvu, 2. Naučno-stručni skup, Tehnološke inovacije generator privrednog razvoja, Zbornik, Banja Luka, ISBN: 978-99955-629-4-6; pp. 261-272.

[19]Radojčić, B, Jovanović, D, (2010) : Strategijska privrženost, 2. Naučno-stručni skup, Tehnološke inovacije generator privrednog razvoja, Zbornik, Banja Luka, ISBN: 978-99955-629-4-6;pp. 181-194;

[20]Jovanović, D, (2011): Uloga menadžmenta u zdravstvu i farmaciji, Poslovni Konsultant-FINconsult, Godina III; Broj 10; januar, ISSN: 1986-5538;

pp.62-66.

[21]Lalić, S, Jovanović, D,Nikolić, M, Djaković, R, (2011): Development of internal controlas an important managerialcontrolinstrumentin internationalbusiness (Razvoj interne kontrole kao važnog instrumenta menadžmentske kontrole u međunarodnom biznisu), Research Journal of Agricultural Science, Volume 43 (3); ISSN 2066-1843; CNCSIS CLASA B+; pp.401-405.

[22]Lalić, S, Jovanović, D,Nikolić, M, Vulović, V, (2011): Internal controlandproblemsof modern managementin the internationalenvironment (Interna kontrola i savremeni problemi menadžmenta u međunarodnom okruženju), Research Journal of Agricultural Science, Volume 43 (3); ISSN 2066-1843; CNCSIS CLASA B+; pp.406-415.

[23]Nikolić, M, Jovanović, D, Lalić, S, Dabić-Stanković, K, Šapić, R, (2011) : Economic indices research depending on organizational culture and public relations, Technics Technologies Education Management – TTEM, Vol.6, No.3, ISSN: 1840-1503, (Časopis indeksiran u Science Citation Index Expanded); (Impact Factor: 0.351), pp. 711-718.

[24]Jovanović, D, Sikiraš, M, (2012): Motivisanost radnika veština uspešnog menadžera, 3. Međunarodni Naučno-stručni skup, Tehnološke inovacije generator privrednog razvoja, Zbornik, Banja Luka ISBN: 978-99955-629-5-3; pp. 185-194.

[25]Jovanović, D, (2012): Funkcija lidera u zdravstvenoj i farmaceutskoj organizaciji, 3. Međunarodni Naučno-stručni skup, Tehnološke inovacije generator privrednog razvoja, Zbornik, Banja Luka, ISBN: 978-99955-629-5-3; pp. 315-323.

[26]Jovanović, D, (2016): Organizacija i oblici unapređenja lične prodaje, 5. Naučno-stručni skup, sa međunarodnim učešćem, Tehnološke inovacije generator privrednog razvoja, Zbornik, Banja Luka, ISBN: 978-99955-629-8-4; pp. 205-215.

[27]Jovanović, D, (2016): Reinženjering poslovnih procesa, 5. Naučno-stručni skup, sa međunarodnim učešćem, Tehnološke inovacije generator privrednog razvoja, Zbornik, Banja Luka, ISBN: 978-99955-629-8-4; pp. 217-225.